Selección de Personal

 

Entregar un sólido y completo servicio de selección y evaluación de personal, ya que nos interesa que nuestros clientes cuenten con los candidatos idóneos, en el puesto de trabajo indicado. Por esta razón, es que avocamos nuestros esfuerzos profesionales a comprender en primera instancia las necesidades de quienes contratan nuestros servicios, y en la medida de éstas, orientar la búsqueda de dichos candidatos. Nos importa que tanto nuestros clientes, comonuestros candidatos sepan que sus intereses quedan en manos de especialistas que dedicaran su trabajo a administrar de la mejor manera la confianza depositada en nuestros servicios.

 

Este servicio estaría orientado a  realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal de acuerdo al cargo solicitado por el cliente. En este caso, el servicio de selección ofrecería:

  • Levantamiento de perfil de cargo.

  • Publicación del aviso.

  • Análisis curricular.

  • Entrevista(s) Psicolaboral tradicional o por competencia.

  • Elaboración de Informe psicolaboral.

  • Presentación de terna según corresponda (dependiendo si es una o más vacantes)

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